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您可曾想過幾歲退休？現今人們對於退休後的生活重視度越來越高！

隨著現今少子化，平均年齡越來越高，您的子女必需背負的責任越來越重，

您還將您的退休計畫放在子女身上嗎？！

這是一個非常現實與嚴重的問題，如果您還不重視這個問題，

不管對於現在的您還是未來您的子女，都是一項不小的衝擊！

禾日水巷在3/24(四)邀請一起來探討退休的重要性！

退休養老不只是個人生涯規劃，更是政府必須面對的財政風險。 澳洲宣布二○三五年起，退休年齡延後到七十歲，成為全球第一個喊出新門檻的國家。

一千兩百多年前，四十六歲的詩人杜甫寫下「人生七十古來稀」的詩句，傳頌至今。現在，七十歲不只不稀有，更可能成為屆齡退休的新門檻。

「二十一年後，當你拿到退休金，就是七十歲的那天，」澳洲財政部長霍基（Joe Hockey）已宣布，將推動二○三五年起，將澳洲退休年齡從六十五延後到七十歲。

澳洲政府提早二十年做準備，考量的正是難以紓解的財政壓力。

二○一四財政年度，澳洲預算赤字約五百億澳幣（約一．二兆台幣）規模。但每年光是二四○萬退休人口的年金支出，就將近四百億澳幣（約九千八百億台幣），是澳洲政府最大開銷。未來十年，這筆年金支出預計會再增加六．二％。

養老難題大　中國也跟進

在平均壽命八十五歲的現在，「我們慶幸澳洲人愈活愈長壽，但也必須因應未來社會的變化，」霍基說。

澳洲是全球第一個把退休年齡提高到七十歲的國家，但可能不是最後一個。近年來，美國、英國、德國、西班牙等歐美國家，接連計劃將退休年齡延後到六十七歲。（見表）

今年二月，中國人力資源和社會保障部長尹蔚民透露，中國將於年底前完成延後退休年齡的研擬方案。

兩年後，方案將正式公布。目前暫定中國的男女退休年齡將各延後五歲，至六十五和六十歲。二○二二年，新退休年齡開始逐步實施。

中國國家發展和改革委員會社會發展司副巡視員郝福慶坦言，中國養老制度在資金準備、人才與養老服務設施等方面仍有不足。

「按照目前的徵繳、支出水準，以及欠費、統籌、管理等問題，局部地區存在入不敷出的風險，」郝福慶對《路透社》說。

中國的焦慮，不是沒有原因。

二○一二年，中國十五到五十九歲的勞動人口總數首次下滑，減少三四五萬人。

去年，中國六十歲以上高齡人口約佔全國人口的一六％。二十年後，老年人口比重上看二九％。

沉重的財政負擔，加上尚未完備的養老社福體系，讓中國政府不得不提早規劃，著手延長勞動年限。

延後退休年齡，真的能紓緩高齡社會帶來的沉重負擔嗎？

延退？老的、小的都有意見

選民不買單，是各國政府的頭號難題。以澳洲為例，市調機構Galaxy Research去年調查發現，近七成澳洲受訪者反對退休年齡延後至七十歲。

其中，邁向高齡的長者們，擔心自己體力無法負荷，也不知道自己能不能應付職場的需求。「我的雙手日漸僵硬。看著自己的身體變化，不要說七十歲，我能做到六十歲就不錯了，」在澳洲擔任礦工的查特頓對《彭博Businessweek》說。

長者茫然，年輕人也害怕自己的工作機會被年過花甲的長輩們佔走。

澳洲慈善機構「青年不流浪」（Youth Off the Streets）執行長萊利（Chris Riley）擔心，延後退休年齡，可能造成青年失業問題更加惡化。「我們的任性，將導致無業世代成形，」他說。

美國美林銀行首席經濟學家艾斯雷克（Saul Eslake）認為，工作機會並非固定數量。「只要人們工作時間拉長，必定會賺得多、花得多，帶動創造更多就業機會，」他說。

延長工作年限，究竟能為各國政府降低多少財政負擔？

各國的估算大不相同。如英國掌管退休金事務的年金部長韋伯（Steve Webb）分析，只要多工作一年，退休金就可以多領到一○％。

養老退休這筆帳該怎麼算，各人自有盤算。但人口老化的趨勢下，延後退休年齡已是跨國的共通趨勢。澳洲能否拔得頭籌，建立人生七十才開始的新典範，吸引全球矚目。